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男子驾车撞人反索赔高速交警三分钟破＂碰瓷＂案的具体情况如何？
日，一男子驾驶套牌小轿车在广澳高速北行三角出口碰刮他人车辆后，反要对方赔偿600元。中山市公安交警支队高速公路一大队指挥室接警员通过监控视频发现可疑情况后，当即指令民警处警，并电话联系受害人提高警惕，三分钟内破解了一宗“碰瓷”案件。
具体如下：当天上午，中山市交警支队高速公路一大队接警员石小姐在指挥室通过监控视频巡逻辖区路面情况。9时59分，石小姐发现一辆粤S号牌丰田小轿车疑似故意碰刮一辆粤T号牌现代小轿车后，将车辆停在广澳高速北行三角出口的导流线上，挡住对方去路，驾驶人随即下车似与对方司机争吵。石小姐觉得事有蹊跷，立即通知路面巡逻民警赶赴现场处置，并当即核查车辆信息，发现粤S号牌丰田小轿车系套牌车。石小姐怀疑肇事男子故意“碰瓷”，便电话告知粤T号牌小轿车车主金先生不要接受对方的赔偿要求，并称有巡逻民警正赶往现场。金先生当即警告对方，称现场有监控视频，路面民警也正赶来。套牌车司机闻讯立即逃之夭夭。
巡逻民警赶到现场后，据金先生反映，事发时，粤S号牌丰田车有意碰刮他的车辆后，迅速停车挡住他的去路，并让他给600元“私了”。正感到纳闷、愤懑时，所幸得到警方电话提示，避免了财物损失。从对方肇事到离开现场，前后不过3分钟。
下次遇到碰瓷勒索的怎么办？
破解招数1:不要违章驾驶。很多“碰瓷”的人都是利用了司机违章驾驶的行为，比如逆行、违反交通信号、在禁止掉头的地点掉头或者违章并线等。这种情况下，司机因为自己违章而不希望民警来。而倒车和跟车距离过近也会成为被人利用的时机。
破解招数2:不要碰倒地“伤者”。撞车族利用的就是人们怕麻烦、息事宁人的心理，因此遇上撞车族不能轻易妥协。如果“碰瓷”者“受伤”躺在地上，并提出赔偿要求，千万不要去碰他，也不要轻易给“碰瓷”者赔偿。
破解招数3:打电话报警。如果是轻微的事故，可以先根据《交通事故快速处理办法》撤离现场，同时报警由交巡警调查处理。交巡警在接到车主的报警后，会核查事故车辆和司机资料，将事故时间、地点、当事人姓名、驾驶证号、机动车号牌等信息录入系统存档，如果发现短期内多次发生类似事故的车辆，将严格进行核查。发现车主报警，很多“碰瓷”者会自动放弃索赔。
破解招数4:向保险公司报案。按规定所有的车辆都应该购买第三者责任险和交强险，因此在事故发生后，一定要立即向保险公司报案。“伤者”所产生的医疗费用和对方车辆的损失将由保险公司承担。
破解招数5:保存证据。在报案的同时，及时对证据进行保存，如用相机、DV、手机等将现场情景拍摄下来，并看看有没有目击者愿意现场作证。
“劳动合同碰瓷”如何破解？
《劳动合同法》有一条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这条规定的初衷是保护劳动者的合法权益，但却被个别人利用。
在人力资源的圈子里，有一个劳动争议案例被经常谈起。某公司与每个员工都签订了规范的劳动合同。后来，一名人事专员打算辞职，因为他熟悉劳动法规，所以想从中获取利益的最大化。而他正好负责保管公司所有员工的劳动合同，于是他偷走了公司与自己签订的那份合同，然后一口咬定公司没有跟他签订劳动合同，提请仲裁。公司当然冤枉，却又因为没有他偷取合同的证据，只好吃了哑巴亏。
在温州务工的一对夫妻进到一家公司工作，当公司要跟他们签合同的时候，他们说要带回家好好看看，后来把已经签好名字的合同还给了公司。公司也没有怀疑签名的真伪。直到两个月后，两人离职，并将公司告到仲裁，说合同上的名字不是自己签的，要求支付二倍工资时，公司才意识到他们“被碰瓷”了。
而企业也有隐藏、篡改劳动合同的行为。曾经有一家深圳的企业与某员工签了近6 年的劳动合同后，后面就没有再签合同。员工离职后，状告企业，该企业却耍花招，把最后一期合同的日期篡改了，以证明自己没有违法。后来，经过司法鉴定，才认定了合同被篡改。
如何避免这些因为劳动合同的签订问题引发的纠纷呢？那就是使用电子劳动合同。
电子劳动合同并非一些人以为的纸质合同的电子版，它要比电子版的文档复杂得多。电子劳动合同使用电子签名技术并按照国家技术标准生成加密，形成防篡改的数据电文。由于采用了非对称加密技术、CA 证书、第三方取时技术等科技手段，电子劳动合同一旦签署，对电子签名、电文内容的任何改动都能被及时发现。
电子合同不仅在维权方面起到重要作用，更重要的是，它还可以极大地降低成本，提升效率。