本文目录一览：
工作的七年之痒，如何破解？
个人认为工作的七年之痒跟感情的七年之痒有所相似的地方，就是，怕腻了，没了意思，从中得不到升华，甚至通俗来讲，没有得到精神与物质的支撑，别说7年了2年就开始有小情绪了吧。个人见解，各位不喜勿喷。
因为现在的社会，因为精神方面的发展远远跟不上物质条件的快速发张。现在的社会再也不想以前一样，一份事业一辈子。一招鲜吃遍天。再也没有什么铁饭碗。银行学校都是如此。
那么，在这种情况下，（职业变革），我把这个趋势叫做职业变革。个人的职业归属感和对职业的满意度，不仅仅要找到你热爱的工作，更要建立起你热爱的生活。这致使很多以前没有这种准备的人倍感苦恼和焦虑。
以自己自身经验来看，我第一份工作一年半的时候就产生没意思的感觉。第二份工作一年的时候也是产生懈怠的感觉。只是想说，如果你有这种感觉，那么是你的外部和内心综合给你反应了一个情况，你需要重新审视你的职业了，是否该有职业规划了。
体制内待久了，人的视野和社会格局将会受到很大的局限。一个工作环境浸染久了，个人价值不断的趋于饱和，或许你学到的已经够多，但是想往上提升已经很难。现在做积攒的那些工作技能在现有的工作上虽然是轻车熟路了，但是在受用的基础上已经毫无“晋升变现”的价值可言。其次就是现有的职场人脉资源，没有多少可以深挖和开发的价值，基本上处在一个很稀松平常的对等关系，即周边资源除了简单的“互惠交换”外，没有什么稀缺性和可学性。再者，同一个工作环境同一个岗位做久了，很容易出现职业倦怠感。一没有挑战式的危机感，二没有什么新鲜创意可言，三没有自我优越感！久了，人自然会焦虑，会浮躁，会迷茫！
7年之痒真的是一道坎吗？为什么会有7年之痒这一说法？
7年之痒是一个坎。
7年之痒的来源：
是一种婚姻现象，是经过热恋到结婚，婚姻持续到第七个年头时，夫妻双方太过于熟悉，各种缺点在对方面前不在掩饰，展漏无疑。
并伴随生活的压力和家庭琐事，以及孩子的教育问题等因素分歧，造成原有的幸福感荡然无存，婚姻进入危险期。这时候婚姻生活进入最乏味最沉闷的阶段。
其实并非一定等到第七年。人们之所以发现结婚七年容易痒，一切可变因素都减到最小。而大多数人在结婚七年左右中年危机和婚姻困境会一同到来，面对人生的一大考验，不少人很难找到自处的好方法。
现在，随着生活压力不断增大，七年之痒也渐渐被压缩成为三年之痒或一年之痒。 除了生活沉闷的压力，不懂得人与人的相处有一种惯性存在，但这种惯性却会掩盖个人的成长。当一方在不断地前进，却发现另一方似乎在原地踏步时，厌烦感自然会由此滋生。
了解这一点后，夫妻双方便应该注意与对方的相处方式，避免一成不变。对于婚姻双方来说，如果两人都用点心思，来点小创意，制造出新的浪漫和激情，婚姻之痒终会慢慢平息。
婚姻是需要经营的，只有夫妻双方付出真心与努力，才会收获美满幸福。相处和沟通则会让七年之痒更早到来。
婚姻为什么会有七年之痒？有什么好办法可以破解这个婚姻难题？
好像每一对夫妻相处到了一定阶段的时候，就会经历7年之痒，之所以会经历这个时期，就是因为两个人在一起的时间太长了，就像左手摸右手一样，没有什么感觉了。其实想要破解7年之痒也不是什么难事，重要的是两个人要心意相通并且要随时变化，不要总是一成不变，并且有问题就要及时解决，不要对婚姻懒惰，要时常去制造浪漫。
每个人在生活的过程中都不希望自己的生活是一成不变的枯燥地，在婚姻生活中向女性的装扮包括丈夫对妻子的态度都不可以是一成不变的，不然的话根本就看不出什么新意，也没有什么新鲜感。婚姻是在持续下去的，但是周边的事物是可以实时更新和改变的，思维也要不断的去更新。如果两个人在婚姻中不想经历7年之痒的话，就要不断的去提升自己，学会改变自己，哪怕只是变一变自己的发型。
7年之痒其实并不是说只有在第7年的时候才会出现，而是两个人日复一日年复一年的生活在一起，或者彼此之间有了矛盾，没有发泄的地方一直堆积，最后忍无可忍了就全部爆发了。在7年之痒出现的时候，夫妻之间就非常容易吵架，其实本来一件事情并没有那么复杂，也不是很严重，但是就是成为了捣鼓所，然后两个人就非常伤心，开始互相指责对方。所以想要解决这样的今年这样就要提前把婚姻里面出现的问题给解决，防止问题恶化。
在结婚几年之后，基本上两个人的爱情和激情都会变成亲情。比如在谈恋爱的时候，男生都会给女生准备一些玫瑰花，但是结婚之后过节的时候也许只会买几个小菜回来喝一杯。但是女生想要的从来都不是玫瑰花，而是男生的心意和浪漫，所以即使两个人觉得对对方已经习以为常了，也要学着去制造浪漫，让对方感觉到自己对于这段感情是重视的。