本文目录一览：
- 1、公司让学京训钉是干嘛的
- 2、京训钉刷课脚本怎么样？
- 3、京训钉忘记密码怎么办？
- 4、京训钉不能继续记录课时怎么办？
- 5、京训钉怎么解除八小时
- 6、为什么要看京训钉
公司让学京训钉是干嘛的
京训钉是一家软件服务公司。主要是科技推广和应用服务业。
简介
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。
为什么要看京训钉
因为京训钉是北京市职业技能提升行动管理平台(京训钉)是北京市人力资源和社会保障局主办的“互联网+职业技能培训”官方平台，融合“教、培、测、练、考、评、证、就”一体化管理服务功能，助力北京市推动终身职业学习。
各区人力资源和社会保障局、财政局，北京经济技术开发区社会事业局、财政审计局，各有关单位。
为贯彻落实人力资源社会保障部、财政部《关于充分发挥职业技能提升行动专账资金效能扎实推进职业技能提升行动的通知》（人社部函〔2021〕14号）。
人力资源社会保障部《关于2021年组织开展职业技能提升行动质量年活动的通知》（人社部函〔2021〕16号）和市政府办公厅《关于支持中小微企业和个体工商户做好常态化疫情防控加快恢复发展的若干措施》（京政办发〔2021〕4号）精神。
京训钉刷课脚本怎么样？
个人觉得还是很实用的。政策又有补贴，企业一人完成免费视频考试给单位800补贴，付费课程给最高2000，这笔钱是公对公给企业的能不能发到员工手里就不好说了。
北京市职业技能提升行动管理平台(京训钉)是北京市人力资源和社会保障局主办的“互联网+职业技能培训”官方平台，融合“教、培、测、练、考、评、证、就”一体化管理服务功能，助力北京市推动终身职业学习。
北京市职业技能提升行动管理平台按照国家职业技能提升行动方案部署和要求，本市将职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，作为经济转型升级和高质量发展的重要支撑。
2019年至2021年，北京市持续开展职业技能提升行动，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。为加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，推动首都高质量发展提供坚实的技能人才支撑。
京训钉忘记密码怎么办？
可以多试一下常用密码，大多数人设置密码一般都是设置的常用密码。注意密码中字母的大小写或者全角半角问题，或者使用密码找回的功能试一下。还可以先把密码输入到记事本上，然后再复制粘贴进去。希望能帮到你
京训钉不能继续记录课时怎么办？
一般情况下，京训钉都可以正常记录学习的课时。你这边无法记录课时是学习完毕后立即查看，没有记录学时吗？还是一直都没有记录学时，有时候数据更新需要第二天才可以查看。
京训钉怎么解除八小时
京训钉不可以解除八小时限制，每日刷课的时长限制是无法改变的，超出八小时以外不计入课时。
工具/原料：
vivoS10
OriginOS1.0
微信8.0.16
1、微信app页面，点击放大镜搜索京训钉小程序。
2、自动跳转登录页面，点击选择微信授权登录账号。
3、输入姓名，身份证等实名信息，绑定身份。
4、登录小程序页面，查询课件中心项目。
5、通过学习课件寻找考题答案。
为什么要看京训钉
因为京训钉是北京市职业技能提升行动管理平台(京训钉)是北京市人力资源和社会保障局主办的“互联网+职业技能培训”官方平台，融合“教、培、测、练、考、评、证、就”一体化管理服务功能，助力北京市推动终身职业学习。
关于执行京人社能发〔2021〕14号
各区人力资源和社会保障局、财政局，北京经济技术开发区社会事业局、财政审计局，各有关单位：
为贯彻落实人力资源社会保障部、财政部《关于充分发挥职业技能提升行动专账资金效能扎实推进职业技能提升行动的通知》（人社部函〔2021〕14号）、人力资源社会保障部《关于2021年组织开展职业技能提升行动质量年活动的通知》（人社部函〔2021〕16号）和市政府办公厅《关于支持中小微企业和个体工商户做好常态化疫情防控加快恢复发展的若干措施》（京政办发〔2021〕4号）精神。
发挥职业技能提升行动在援企稳岗工作中的关键作用，切实增强培训针对性实效性，深入推进“互联网+职业技能培训计划”，加强新职业人才培养，支持单位职工参与线上线下职业技能提升培训。
注意事项：
1、在学习的中途会出现随机人脸识别。
2、每天最多学习8小时，至少完成40小时的学习。
3、已经登陆过的，请在 微信-发现-小程序中 寻找“京训钉”小程序。
4、学习完成后，上报分司，经过统计后会给予奖励。
5、请在11月30日前完成学习。
6、3个月内不能离职。